Épargne salariale : PEE et PERCO
Dans le cadre des solutions globales que nous mettons en place au sein des entreprises qui nous confient la protection sociale de leurs membres, nous proposons des systèmes d’épargne collectifs.
Ils représentent un moyen séduisant de rétribution et fidélisation des collaborateurs salariés, dans un cadre fiscal et social réciproquement attractif.
Leur mise en place contribue à une réponse complète aux objectifs de politique salariale.